💸 2025년 최저시급 정리

최저임금 인상률, 주휴수당 포함 시급, 월급 기준 총정리!

2025년이 시작되며 최저시급이 또 한 번 인상되었습니다.
아르바이트생, 계약직, 단기 근로자, 소상공인 모두가 주목하는
2025년 최저임금 정보를 한눈에 보기 쉽게 정리해드릴게요.

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📌 2025년 최저시급은?

항목내용

💰 최저시급	9,860원
📈 인상률	약 2.5% 상승 (2024년: 9,620원)
🗓️ 적용 기간	2025년 1월 1일 ~ 12월 31일

 

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🧾 주휴수당 포함 시 최저시급은?

주 15시간 이상 근무 시,
유급 주휴일이 적용되어 실제 지급받는 시급이 달라집니다.

주휴수당 포함 시 시급 계산법

(시급 × 근무시간 + 주휴수당) ÷ 근무시간

주휴수당 = 시급 × 1일 근무시간

예시) 하루 8시간, 주 5일 근무 시
👉 9,860원 × 40시간 + 주휴수당(9,860원 × 8)
👉 총 492,800원 ÷ 40시간 = 12,320원

즉, 실제 시급은 약 12,320원 수준입니다.

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📅 월급 기준으로 환산하면?

주 40시간 기준 월급 계산법

시급 × 주 40시간 × 4.345주

👉 9,860원 × 40 × 4.345 = 1,711,740원

📌 월급 기준 최저임금은 약 171만 원입니다.

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✅ 최저시급 적용 대상은?

• 모든 사업장 및 모든 근로자에게 적용
• 아르바이트생, 인턴, 계약직, 단시간근로자 등 전원 포함
• 단, 수습 기간 3개월 이내인 경우 90% 지급 가능

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❗ 꼭 알아두세요!

• 식비/교통비 등은 최저임금 산정에 미포함
• 최저임금 미지급 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금
• 연장근로/야간/휴일근무 수당은 별도 지급해야 함

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📌 요약 정리

항목금액

2025년 최저시급	9,860원
주휴수당 포함 시	약 12,320원
주 40시간 기준 월급	약 1,711,740원
인상률	약 2.5%